360Learning

360Learning : La révolution du collaborative learning

360Learning se positionne comme le leader mondial du collaborative learning, une approche qui transforme radicalement la façon dont les entreprises forment leurs collaborateurs. Contrairement aux LMS traditionnels où les contenus sont créés par des équipes dédiées, 360Learning permet à tous les experts de votre entreprise de devenir co-auteurs des formations.

Cette plateforme française, utilisée par plus de 2500 entreprises dans 160 pays, a développé une approche unique : plutôt que de subir des formations imposées, vos collaborateurs apprennent les uns des autres. Le résultat ? Des taux de complétion qui atteignent 91% contre seulement 21% avec les LMS classiques.

Comment 360Learning transforme la formation en entreprise ?

L'IA au service de la rapidité

L'une des innovations les plus marquantes de 360Learning réside dans son intégration de l'intelligence artificielle. Là où il fallait traditionnellement 6 mois pour développer un module de formation, l'IA de 360Learning permet de créer le premier module en seulement 7 minutes. L'outil génère automatiquement des descriptions de cours, des schémas, des illustrations et des points clés à retenir à partir d'un simple titre.

Le collaborative learning en pratique

360Learning révolutionne le processus de création en mobilisant l'expertise interne. Vos commerciaux expérimentés peuvent rapidement partager leurs meilleures pratiques, vos développeurs peuvent transmettre leurs connaissances techniques, et vos managers peuvent créer des parcours d'onboarding personnalisés. Cette décentralisation permet de répondre à 100% des besoins de formation identifiés.

Quels sont les cas d'usage concrets de 360Learning ?

Onboarding des nouveaux collaborateurs

Automatisez et personnalisez l'intégration de vos nouveaux employés avec des parcours adaptés à leur poste et leur ancienneté. 360Learning permet de créer des programmes d'onboarding qui réduisent significativement le temps d'intégration tout en créant du lien social.

Formation des équipes commerciales et terrain

Déployez rapidement des formations produits, techniques commerciales ou réglementaires. Les équipes terrain peuvent partager leurs retours d'expérience et enrichir continuellement les contenus.

Formation client et partenaires

Étendez votre plateforme de formation à vos clients et partenaires avec des espaces dédiés et des parcours personnalisés selon leurs besoins spécifiques.

360Learning est-il conforme aux exigences de sécurité ?

La plateforme bénéficie de certifications ISO 27001, garantissant le respect des normes internationales les plus strictes en matière de sécurité. 360Learning est également entièrement conforme au RGPD, avec un délégué à la protection des données dédié et des hébergeurs certifiés ISO 27001.

Quelles intégrations sont possibles avec 360Learning ?

360Learning s'intègre parfaitement avec votre écosystème existant :

• SIRH et HCM : automatisation des processus RH
• Outils de communication : Slack, Microsoft Teams, Google Workspace
• CRM et outils commerciaux : Salesforce, HubSpot
• Visioconférence : Zoom, Teams, Google Meet
• Plus de 200 applications via des connecteurs natifs

Comment se démarque 360Learning de la concurrence ?

Comparaison avec les LMS traditionnels

Avantages face à Docebo ou Cornerstone

360Learning se distingue par son approche collaborative native, là où ses concurrents restent sur des modèles top-down. La plateforme est reconnue pour la 6e année consécutive dans le guide Gartner Market Guide for Corporate Learning Technologies.

Quel est le retour sur investissement avec 360Learning ?

Les clients 360Learning observent des gains significatifs :

• Réduction des coûts de formation grâce à la création de contenu internalisée
• Accélération du time-to-competency avec des formations plus pertinentes
• Amélioration de l'engagement collaborateur par l'implication dans la création
• Scaling facilité avec des contenus créés au rythme du terrain

Comment démarrer avec 360Learning ?

Le processus d'implémentation suit généralement ces étapes :

1. Audit des besoins : identification des cas d'usage prioritaires
2. Formation des administrateurs : prise en main de la plateforme
3. Identification des experts : sélection des créateurs de contenu
4. Pilote sur un périmètre réduit : test et ajustement
5. Déploiement progressif : extension aux autres départements

360Learning accompagne chaque client avec un Customer Success Manager dédié pour garantir l'adoption et maximiser la valeur.

Quelles sont les alternatives à 360Learning ?

Si 360Learning ne correspond pas à vos besoins, voici quelques alternatives :

Digiforma : LMS français modulaire avec une suite complète de fonctionnalités et une personnalisation avancée.

iSpring Learn : Plateforme avec focus sur la création de contenus interactifs et un bon rapport qualité-prix.

Docebo : Solution robuste pour les grandes entreprises avec des fonctionnalités IA avancées.

Didask : Plateforme nouvelle génération utilisant l'IA pédagogique basée sur les sciences cognitives.

Cependant, 360Learning reste unique par son approche collaborative native et ses résultats prouvés en termes d'engagement apprenant.